Подобный индивидуальный подход подразумевал, что компания TACK должна была стать полностью интегрированным в компанию провайдером, выполняющим функции, сходные с функциями корпоративных тренеров. Компания Клиента нуждалась в комплексных тренинговых решениях, полностью учитывающих специфику модели бизнеса, ассортимента, сервисного обслуживания, индивидуальности брэнда и клиентов Компании. Целевой группой этого проекта являлись все сотрудники отделов продаж, включая менеджеров по продажам, директоров отделов продаж и менеджеров по работе с ключевыми клиентами. Группы должны были быть смешанными, для развития взаимодействия между сотрудниками разных отделов и различного уровня, а также обмена внутренними знаниями организации. Интенсивный пятидневный курс с высокой степенью интерактивности затрагивает специфику продаж определенных линий продукта Клиента, сам процесс продажи и послепродажное обслуживание. Этот тренинг также включает внутрикорпоративные модели продаж Клиента, используемые для демонстрации характеристик, преимуществ и выгод решений, предлагаемых Клиентом. Кроме того, тренинг ‘Искусство Продаж’ рассматривает продажи в стратегическом и организационном контексте. В дополнение к тренингу ‘Искусство Продаж’ TACK также разработал адаптированную версию тренинга Развитие Ключевых Клиентов для менеджеров по работе с ключевыми клиентами. Данный курс помогает устанавливать и развивать эффективные партнерские взаимоотношения с лицами, принимающими решения в компаниях, являющихся крупнейшими клиентами компании Заказчика. Уровень знаний и навыков участников тренинга тщательно оценивается до и после окончания курса с целью обозначить разрывы, поработать с ними и оценить эффективность обучения по окончании тренинга. Процесс оценки участниками качества проведенного тренинга, проводимой после окончания каждого курса, выявляет средний уровень удовлетворения качеством тренинга 9,8 (по шкале от 1 до 10), что является очень высоким показателем по любым стандартам. Клиент проводит сложный многоэтапный тендер каждые 3 года, с целью выбрать провайдеров обучения на определенных территориях, и мы можем с гордостью сказать, что в 2007 году мы выиграли этот тендер во второй раз, тем самым обеспечив партнерство в области поставок услуг обучения на несколько лет вперед. Наше партнерство в качестве выбранного провайдера обучения с мировым лидером в области технологий печати и управления документами
Потребности
Клиент заключил с нами контракт, как с провайдером обучения - для внутреннего отдела продаж и для своих эксклюзивных дистрибьюторов. Обучение включало разработанные специально для Клиента тренинговые решения, предназначенные для формирования у менеджеров по продажам понимания индустрии и специфики продаж продукта и для выработки навыков ведения переговоров и работы с клиентами.
Реагирование
Совместно с экспертами Клиента в области продукта внутреннего пользования, технологий и других имеющих значение факторов, TACK разработал полностью адаптированную под потребности Клиента программу - ‘Искусство Продаж’. Эта уникальная программа была основана на бестселлерах ТАСК - "Техника Продаж" и "Успешные Переговоры".
Результаты
В течение последних четырех лет TACK работает с компанией Клиента в России, Казахстане и на Украине. Описанные выше программы с успехом проведены в целом для более 650 участников. Хотя по соображениям конфиденциальности мы не можем описать эффект этого обучения для бизнеса Клиента, некоторые результаты оценки работы ТАСК говорят сами за себя.