ЛИДЕРСТВО

Наше партнерство в качестве выбранного провайдера обучения с одним из лидеров мирового фармацевтического рынка

Клиент

Компания клиента представляет собой огромную организацию, штат которой насчитывает 100 тысяч человек.Штаб-квартира компании расположена в Великобритании, а ее операционные подразделения – в США. Компания работает в сфере здравоохранения по всему миру, занимаясь собственными научными исследованиями, разработкой, производством и реализацией фармацевтических препаратов, вакцин и товаров широкого потребления, связанных с охраной здоровья.

Компании, входящие в состав этой организации, присутствуют на российском рынке с 80-х годов прошлого века. Сегодня компания не только продвигает свою продукцию в России, но и вносит существенный вклад в решение серьезных проблем, стоящих перед российским здравоохранением.

Потребности

Компания заключила контракт с TACK, как с провайдером обучения для внутреннего отдела продаж. Обучение включало разработанные специально для компании тренинговые решения, предназначенные для формирования у менеджеров навыков управления персоналом и формирование лидерства в своих командах. Уникальность опыта состояла в том, что наша программа должна была стать частью корпоративного обучения, которое планово проводилось для молодых сотрудников.

Решение

Совместно с экспертами заказчика в области продукта обучения и развития персонала, ТАСК разработал полностью адаптированную под потребности заказчика программу - Ситуационное руководство. Этот уникальный курс был основан на бестселлере ТАСК Эффективное руководство и модели Кена Бланчарда Ситуационное лидерство. Это интенсивный трехдневный курс с высокой степенью интерактивности позволяет максимально полно изучить инструменты административного менеджмента и ситуационного подхода к управлению и развитию сотрудников.

Уровень знаний и навыков участников тренинга тщательно оценивался до и после окончания курса с целью обозначить разрывы, поработать с ними и оценить эффективность обучения по окончании тренинга.

Результаты

Комплексная программа, созданная нами, получила признание у участников, руководителей и директора по продажам в России. Она удачно дополнила и расширила программы, которые являются обязательными для менеджеров, позволив вывести качество управления сотрудниками на новый качественный уровень.  

В настоящее время программа покупается повторно и является обязательной программой для сотрудников, являющихся управленцами.  

По результатам пост-тренинговых опросов все участники отметили максимальную эффективность и практичность тренинга, сбалансированность построения программы и применимость в реальных условиях.