Навыки Влияния

Развитие навыков влияния

Как произвести хорошее впечатление на коллег и руководителей? Как стать по-настоящему влиятельным человеком? Как отстоять свою точку зрения и продать свою идею?

  На эти и многие другие вопросы вы можете получить ответы на тренинге «Навыки влияния». Сочетание различных методов обучения – тестов, практических упражнений и ролевых игр, а также простые и эффективные инструменты, которые вы сможете использовать в работе уже на следующий день после окончания тренинга, помогут вам овладеть навыками влияния и успешно использовать их для повышения эффективности бизнеса и развития собственной карьеры.

На кого рассчитан тренинг?

На любого сотрудника, которому необходимо отстаивать свою точку зрения и оказывать влияние на окружающих

«Гвозди» программы

• Структура разговора – участники изучают 6 шагов «продажи идеи» и 4 способа привлечения внимания собеседника или аудитории
• Модель «Ценность перемен» - участники овладевают методом формирования у заинтересованного лица «впечатления авторства» в отношении той идеи, которую они продают

Вы научитесь:

• Описывать процесс влияния и различные стили, которые могут применяться в этом процессе
• Общаться с людьми и оказывать влияние с большей уверенностью
• Быть более убедительными, логически обосновывая свою точку зрения, позицию или действия
• Быстро добиваться взаимопонимания и формировать долгосрочные бизнес - отношения
• Использовать техники интервьюирования и реакции
• Разрабатывать техники решения совместных проблем и вовлечения в процесс заинтересованных лиц посредством понимания личной и должностной власти
• Использовать энергию, энтузиазм и позитивный образ мыслей для увеличения влияния.